Verbeterprocessen zijn alleen succesvol als deze door medewerkers worden gedragen. Om mensen in hun dagelijks werk hiertoe te bewegen, is het nodig de vaardigheden van de medewerkers in alle lagen van de organisatie te ontwikkelen.

Ik help u graag bij het trainen en coachen van deze competenties:

  • Faciliteren van teams bij continue verbeterprocessen
  • Heldere opdrachtomschrijving bij het delegeren,
  • Bevorderen van creativiteit
  • Probleemoplossingsvaardigheden
  • Leiden en instrueren van medewerkers in de dagelijkse aansturing
  • Genereren van idee├źn
  • Veiligheidsbewustzijn en -gedrag
  • Sensibiliseren voor goed observeren (en verliezen en afwijkingen opmerken)

Voor deze vaardigheidsontwikkeling werk ik met methodes van Filip Vandendriessche (Outputmanagement), Mike Rother (Kata), TWI (Training within Industry) en NLP (Neuro Linguistisch Programmeren). Hiervoor werk ik ook met andere partners samen.